Версия для слабовидящих - А +


 

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) на 01.02.2023 года

Наименование должности

Квалификация

Необхо-димое коли-чество работ-ников

Заработная плата (доход)

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы 

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Врач стоматолог-терапевт

Наличие квалификационной категории приветствуется

5

По конечному результату + стимулирующие формы + компенсационные выплаты + надбавка молодым специалистам

(1ый год – 50 %; 2ой год – 25 %;

3-ий год – 10 %

от оклада)

Высшее профессиональное образование, сертификат по специальности; опыт работы желателен; без опыта работы – возможно обучение на рабочем месте

Надбавка за непрерывный стаж работы в сфере здравоохранения

от 1 года до 3-х лет – 5 %; от 3-х до 5 лет – 10 %; свыше 5 лет – 15 %

от оклада; надбавка за квалификационную категорию от 10 % до 15 %

от оклада; надбавка молодым специалистам: за 1-ый год 50 %; за 2-ой год 25 %; за 3-ий год 10 %; повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счет средств работодателя; право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с законодательством РФ

Заместитель главного врача по медицинской части

Наличие квалификационной категории приветствуется

1

По конечному результату + стимулирующие формы + компенсационные выплаты

Высшее профессиональное образование, сертификат по специальности;

опыт работы

Надбавка за непрерывный стаж работы в сфере здравоохранения

от 1 года до 3-х лет – 5 %; от 3-х до 5 лет – 10 %; свыше 5 лет – 15 %

от оклада; надбавка за квалификационную категорию от 10 % до 15 %

от оклада;  повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счет средств работодателя; право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с законодательством РФ

 

 По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров или по телефону 8 (3519) 26-12-35

 

 

 

С 01.07.2016 г. вступила в силу статья 195.3 Трудового кодекса, которая прописывает

 обязательное применение профессиональных стандартов в части квалификационных требований  

Утвержден

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 мая 2016 г. N 227н
"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-стоматолог"

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квалификации

наименование

код

уровень (подуровень) квалификации

А

Оказание медицинской помощи при стоматологических заболеваниях

7

Проведение обследования пациента с целью установления диагноза

А/01.7

7

Назначение, контроль эффективности и безопасности немедикаментозного и медикаментозного лечения

А/02.7

7

Разработка, реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ

А/03.7

7

Проведение и контроль эффективности санитарно-противоэпидемических и иных профилактических мероприятий по охране здоровья населения

А/04.7

7

Ведение санитарно-гигиенического просвещения среди населения и медицинских работников с целью формирования здорового образа жизни

А/05.7

7

Организационно-управленческая деятельность

А/06.7

7

Требования к образованию и обучению

Высшее образование - специалитет

Требования к опыту практической работы

-

Особые условия допуска к работе

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации*(3)

Отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям*(4)

Другие характеристики

Профессиональное развитие специалиста

Для профессионального роста и присвоения квалификационной категории требуется выполнение критериев, соответствующих специальности

Основные пути повышения квалификации:

- программы повышения квалификации;

- программы профессиональной переподготовки;

- стажировки;

- тренинги в симуляционных центрах;

- использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

- участие в конгрессах, конференциях, мастер-классах

СофтФильмы онлайн